Náš zákazník, společnost Tipsport a.s., vyjádřil ve svém článku spokojenost s pořízením
a používáním našeho personálního systému plusPortal. Z článku vybíráme alespoň pár informací,
které mohou pomoci i Vám při rozhodování volby personálního software pro vaši společnost.
Nový HR systém plusPortal pomáhá nejen našemu personálnímu oddělení. Do systému jsou zapojeni i jednotliví vedoucí, kteří danou pozici zadali. HR oddělení jim v systému předvybírá vhodné kandidáty, přidává k nim komentáře a postřehy, přes modul společně naplánují termíny pohovorů a zbytek přijímacího postupu a mohou také sami sledovat reakce uchazečů.
Systém nám umožňuje přehledně ukládat všechny reakce, zápisy u pohovorů, dokumenty ke každému kandidátovi. V rámci systému můžeme s jednotlivými kandidáty komunikovat a plánovat jejich pohovory.
Všechny změny uděláte v klidu online u svého počítače, aniž byste se museli vydat na mzdovou účtárnu.
Všichni na ústředí mohou prostřednictvím nového personálního systému snadno doporučit nového zaměstnance.
„Díky systemizaci náboru mám na jedno, dvě kliknutí dokonalý přehled o celkovém stavu našeho náboru. Při tempu, kterým hledáme kolegy, bylo pořízení personálního systému nutností,“ říká o novém softwaru Ondřej Ludvík, HR manažer. „Výhodou je i napojení na náš karierní web. Systém navíc umožňuje propojení se sociálními sítěmi…“
Pokud máte zájem o konzultaci vašich potřeb a našich možností, ozvěte se nám nebo pošlete krátký vzkaz, budeme Vás kontaktovat.
Tým plusPortal